¿Cómo motivar para aprender?

Para que exista motivación es necesario analizar los elementos que la constituyan;  éstos son: las metas, los  motivos, las expectativas, tareas, contenidos y resultados.

Las metas es el sentido, un propósito, es el objetivo que nos proponemos alcanzar, el motivo es la razón por la cual quiero alcanzar dichas metas, es el deseo que me lleva hacia ellas. Las expectativas son las creencias que poseemos para alcanzar las metas con éxito y por otro lado se encuentra como percibimos las dificultades para lograr nuestros objetivos.
Los planes de acción o las tareas, son representaciones que nos llevan de nuestro estado actual al que queremos lograr (metas).

Existe entonces un proceso motivacional, el sujeto se propone metas u objetivos, estudia el  o los motivos que le llevaron a ponerse esa meta y es allí donde debe existir el deseo de alcanzarla.   Luego ejecuta un plan de acción para poder llegar a las mismas, allí es donde estudia distintos caminos que cree oportunos para obtener sus fines. Cuando sigue uno de los caminos, llega a cierto resultado, el cual puede ser el esperado o no, entonces busca explicaciones, una causa al éxito o al fracaso obtenido.